UWAGA!
Wersja historyczna z 2016/07/13 14:15:04 GMT+2.  Powrót do wersji aktualnej

Warmińsko - Mazurski
Urząd Wojewódzki w Olsztynie
jednostka sektora finansów publicznych

szukaj >

bip_logo_pl
odstep

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE

 

Podstawowe przepisy prawne regulujące zagadnienia związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce określają przepisy art. 87 i art. 88 ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 ze zm.).

 

Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał w dniu 21 lipca 2006 r. następujące rozporządzenia:

  • Rozporządzenie w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U. z 2006 r. Nr 153, poz. 1001 i 1002)
  • Rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców ( Dz. U. z 2006 r. Nr 141, poz. 1004)
  • Rozporządzenie w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca zatrudnionego przy realizacji usługi eksportowej świadczonej przez pracodawcę zagranicznego w Rzeczypospolitej Polskiej ( Dz. U. z 2006 r. Nr 141, poz. 1003)
  • Rozporządzenie w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

a także

  • Rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę ( Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1116)

 Informacje dodatkowe :

  

 

Przyrzeczenie udzielenia zezwolenia na pracę przez cudzoziemców na terytorium RP  więcej >


Przyrzeczenie udzielenia zezwolenia na pracę przez cudzoziemców w ramach realizacji usługi exportowej świadczonej przez pracodawcę zagranicznego na terytorium RP  więcej >


Podmiot udostępniający informację:
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

Osoba odpowiedzialna za treść: Edyta Jędrzejewska
Data modyfikacji: 2006/11/09 09:34:32
Redaktor wprowadzający: