|
|
KARTA INFORMACYJA
Wydział: Wydział Polityki Społecznej |
|
Sprawa: Zezwolenie na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej P olskiej w ramach realizacji usługi eksportowej świadczonej przez pracodawcę zagranicznego |
I. Podstawa prawna:
ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1001),
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2001r. ( Dz. U. Nr 153, poz. 1768) ,
rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lutego 2004 r. ( Dz. U. Nr 27, poz. 237),
rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 maja 2004 r. w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 123, poz.1293).
II. Wymagane dokumenty:
Wniosek o udzielenie zezwolenia na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach realizacji usługi eksportowej.
Kserokopie następujących dokumentów:
umowa w sprawie realizacji usługi eksportowej /przetłumaczonej na język polski przez tłumacza przysięgłego/;
dokumentu potwierdzającego prawną formę istnienia firmy zagranicznego pracodawcy
/ tłumaczenie dokonane przez tłumacza przysięgłego /;
dokumentu potwierdzającego prawną formę istnienia polskiego podmiotu gospodarczego wykonującego usługę w ramach umowy zawartej z pracodawcą zagranicznym (odpis z KRS lub rejestru handlowego, zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej),
dokumentu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe pracowników-cudzoziemców
/przetłumaczonego na język polski przez tłumacza przysięgłego/;
wypełniony kwestionariusz osobowy cudzoziemca;
wypełnione strony dokumentu podróży cudzoziemca,
wiza lub zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony,*
potwierdzenie zameldowania cudzoziemca na pobyt czasowy,*
zgłoszenie wolnego miejsca zatrudnienia dokonane w Powiatowym Urzędzie Pracy wraz
z informacją starosty powiatu na którego obszarze usługa eksportowa będzie realizowana
o sytuacji na lokalnym rynku pracy;
zaświadczenie z właściwego terytorialnie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego o niezaleganiu w płatnościach;
dowód wpłaty na Fundusz Pracy.
12. zał. 1,2,3,4,5,6
* Jeżeli cudzoziemiec nie posiada ważnej wizy lub zezwolenia na czas oznaczony, zezwolenia na pobyt, zezwolenia na pobyt czasowy, może być wydane przyrzeczenie wydania zezwolenia. Na jego podstawie cudzoziemiec uzyskuje odpowiednia wizę lub decyzję na pobyt na terytorium RP. Należy je dołączyć wraz z potwierdzeniem zameldowania cudzoziemca na pobyt czasowy do pisma o wydanie zezwolenia na pracę.
III. Opłata : od każdej wydanej decyzji wynosi wysokość najniższego wynagrodzenia (w sytuacji przedłużania zezwolenia – w wysokości połowy najniżs zego wynagrodzenia).
IV. Termin i sposób załatwienia : zgodnie z kodeksem postępowania administracyjnego
i obowiązującymi przepisami.
V. Miejsce złożenia dokumentów:
Kancelaria WM UW Olsztyn, A. M.J. Piłsudskiego 7/9 pok. 55, sekretariat Wydziału Polityki Społecznej Olsztyn, Al. M.J. Piłsudskiego 7/9 pok.139.
VI. Komórka odpowiedzialna za załatwienie sprawy: Oddział Pracy
VII. Sposób przekazania informacji o załatwieniu sprawy:
Decyzja odbierana osobiście lub przesyłana drogą pocztową za potwierdzeniem odbioru.
VIII. Tryb odwoławczy: od decyzji służy stronie odwołanie do Ministra Gospodarki i Pracy za pośrednictwem Wojewody w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia.
IX. Inne informacje:
- wypełniony wniosek – stanowiący załącznik do niniejszej karty informacyjnej wraz
z wymaganymi dokumentami powinien być złożony na 30 dni przed planowanym terminem zatrudnienia cudzoziemca.
- W przypadku przedłużenia zezwolenia na pracę cudzoziemca obowiązują dokumenty określone w pkt. 1,3,5,6,9
,10,11,12,13,14,15
X. Wpłata na Fundusz Pracy winna być dokonana na rachunek:
Ministerstwo Gospodarki i Pracy
Pl. Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
Narodowy Bank Polski O/O Warszawa
Nr 42 1010 1010 0069 5618 9230 0000
Pliki do pobrania:
|
|